فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری
  • مبانی سازمان و مدیریت سازمانی
    • بهره وری و اثربخشی سازمان
    • مدیریت عملکرد
    • شایستگی ها و مهارت های مدیریت
    • سازمان یادگیرنده
    • برنامه ریزی و تصمیم گیری
    • سازماندهی
    • کنترل و نظارت
    • مدیریت تغییر
  • مدیریت رفتار سازمانی (سطح فردی و گروهی)
    • توانمندسازی
    • پویایی های گروه
    • کار گروهی و تیمی
    • مدیریت استرس
    • انگیزش
    • رضایت شغلی و تعهد سازمانی
    • کلیات رفتار سازمانی
    • نگرشها و ادراکات فردی
    • یادگیری
  • مدیریت رفتار سازمانی (سطح سازمانی)
    • فرهنگ سازمانی
    • اعتماد سازمانی
    • عدالت سازمانی
    • رفتار شهروندی سازمانی
    • ارتباطات سازمانی
    • رهبری سازمانی
  • روانشناسی سازمانی
    • اخلاق حرفه ای
    • اعتیاد به کار
    • هوشمندی سازمانی
    • مدیریت زمان
    • کیفیت زندگی کاری
    • روانشناسی کار
    • سبک زندگی
    • معنویت سازمانی
    • شخصیت
  • مدیریت منابع انسانی
    • آموزش و توسعه منابع انسانی
    • ارزیابی عملکرد منابع انسانی
    • تجزیه و تحلیل طراحی شغل
    • ترک خدمت و بازنشستگی
    • برنامه ریزی منابع انسانی
    • استخدام منابع انسانی
    • جنسیت و مدیریت منابع انسانی
    • مدیریت روابط کار
    • مدیریت مسیر ترقی
    • مدیریت پاداش
    • کلیات مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت دانش و فناوری اطلاعات
    • تجارت الکترونیک
    • سیستم های اطلاعاتی مدیریت
    • اثربخشی فناوری
    • فضای مجازی و تبادل الکترونیکی داده ها
    • سرمایه های فکری و اجتماعی
    • مدیریت دانش
    • کاربردهای فناوری اطلاعات در مدیریت
  • مدیریت آموزشی
    • مدیریت آموزش عالی
    • مدیریت کتابداری و اطلاع رسانی
    • استانداردهای حرفه ای معلمان
    • رفتارشناسی در محیط های آموزشی
    • مدیریت آموزشگاهی
    • اثربخشی آموزش و یادگیری
  • مدیریت بازرگانی
    • اثربخشی مدیریت بازاریابی
    • رفتار مصرف کننده
    • تبلیغات
    • مدیریت صادرات و واردات
    • مدیریت خرید
    • مدیریت فروش
    • مدیریت روابط با مشتری
    • مدیریت برند
    • مدیریت استراتژیک بازاریابی
    • کلیات بازاریابی
  • مدیریت استراتژیک و کارآفرینی
    • رفتارها و مهارت های کارآفرینانه
    • کارآفرینی سازمانی
    • کارآفرینی مستقل
    • مدیریت خلاقیت و نوآوری
    • برنامه ریزی استراتژیک
    • تجزیه و تحلیل محیطی
    • تفکر استراتژیک و تعیین چشم انداز
  • مدیریت امور عمومی و دولتی
    • مدیریت خدمات پلیس
    • مدیریت بیمارستانی
    • مدیریت توریسم و هتلداری
    • حکومت های محلی
    • دولت الکترونیک
    • مدیریت دولتی
    • مدیریت کیفیت خدمات
    • مسئولیت اجتماعی
  • مدیریت صنعتی
    • مدیریت کیفیت
    • مدیریت پروژه
    • مدیریت زنجیره تأمین
    • مدیریت تولید و عملیات
  • مدیریت مالی
    • تخصیص منابع و بودجه بندی
    • بانکداری الکترونیک
    • مشتری مداری در خدمات مالی و بانکی
    • مدیریت ریسک مالی
    • مدیریت دارایی ها و تأمین منابع مالی
    • مدیریت بانکداری
  • روانشناسی
    • خودشناسی
  • فروشگاه
  • پرسشنامه های رایگان
  • ناحیه کاربری
  • راهنمای خرید
  • درخواست فایل
  • جستجوی پیشرفته
  • تماس با من
سبد خرید

تعداد موارد موجود در سبدخرید: 0

  • سبد خریدتان خالی است.
  • کل: 0 ریال
  • پرداخت

رفتار شهروندی سازمانی

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی – دیکینسون (۲۰۰۹)

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی – دیکینسون (۲۰۰۹)

به منظور بررسی رفتار شهروندی سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 24 گویه بوده و دارای ابعاد وظیفه‌شناسی، نوع دوستی، فضیلت شهروندی و احترام و تکریم می [...]
پرسشنامه بررسی عوامل اثرگذار بر رفتار شهروندی سازمانی – دیکینسون (۲۰۰۹)

پرسشنامه بررسی عوامل اثرگذار بر رفتار شهروندی سازمانی – دیکینسون (۲۰۰۹)

به منظور بررسی عوامل اثرگذار بر رفتار شهروندی سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 28 گویه بوده و دارای ابعاد عدالت تعاملی، سرفتار شهروندی سازمانی و [...]
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکاران – فرم ۲۴ سوالی

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکاران – فرم ۲۴ سوالی

امروزه از تلاش های فراتر از حد انتظار، داوطلبانه، سودمند و مفید، تحت عنوان رفتار افزون بر نقش یا رفتارهای شهروندی سازمانی یاد می کند. سازمان ها و مراکز به دنبال کارکنانی هستند که به فراسوی [...]
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (OCB)

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (OCB)

مطالعة رفتار افراد در محیط های كاری از دیرباز مورد توجه اندیشمندان علوم مدیریت بوده است و با ظهور رشته ی فتار سازمانی در سال های نخست1960، دراین امر جدیت بیشتری به عمل آمد .بسیاری از مطالعات صورت [...]
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی مارکوزی و اکسین (۲۰۰۴)

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی مارکوزی و اکسین (۲۰۰۴)

به منظور سنجش و ارزیابی رفتار شهروندی سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 27 گویه و دارای ابعاد آداب اجتماعی، نوع دوستی، وجدان کاری، هماهنگی متقابل [...]
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی دیکینسون ۲۰۰۹

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی دیکینسون ۲۰۰۹

رفتار شهروندی سازماني براي اولين بار توسط افرادي نظير بارنارد (1983)، كتز (1964)، كتز و كاهن (1978)، بتمان و اورگان (1983)، اسميت و همکاران (1983) و به طور مفصل‌تر به وسيله اورگان و همكارانش [...]
  • »
  • 1
  • 2
1073
مديريت بازرگاني
610
سازمان و رفتار سازمانی
391
مديريت آموزشی
332
مديريت منابع انساني
51
مدیریت پروژه
216
مبانی سازمان و مديريت سازماني
270
مديريت رفتار سازماني (سطح فردی و گروهی)
348
مديريت رفتار سازماني (سطح سازمانی)
233
مديريت دانش و فناوری اطلاعات
1332
روانشناسی

© حقوق برای فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری محفوظ است.