رفتار ضد اجتماعی کارکنان

به منظور سنجش و ارزیابی رفتار سوء کارکنان می توان از پرسشنامه رفتار ضد اجتماعی رابینسون و اولری-کلی (1998) استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 9 گویه می‌باشد که روایی و پایایی آن در پژوهشی در سال [...]