پرسشنامه عملکرد شغلی – کوپمنز و همکاران (۲۰۱۱) – ۴۰ گویه ای
عملکرد شغلی: عملکرد شغلی عبارت است از مجموعه رفتارهایی که افراد در ارتباط با شغل از خود نشان می دهند. (علاقه بند، 1384).
رفتار کار ضد بهره وری
پرسشنامه عملکرد شغلی – کوپمنز و همکاران (۲۰۱۱) – فرم کوتاه ۱۳ گویه ای
عملکرد شغلی عبارت است از ارزش مورد انتظار سازمانها از رویدادهاي رفتاري مجزا که افراد طی یک دوره زمانی مشخص انجام میدهند. همچنین میتوان گفت که عملکرد شغلی نتایج بعد از اتمام کار است و نشان دهنده [...]
پرسشنامه عملکرد شغلی – کوپمنز و همکاران (۲۰۱۲) – فرم بلند ۴۷ گویه ای
عملکرد شغلی عبارت است از ارزش مورد انتظار سازمانها از رویدادهاي رفتاري مجزا که افراد طی یک دوره زمانی مشخص انجام میدهند. همچنین میتوان گفت که عملکرد شغلی نتایج بعد از اتمام کار است و نشان دهنده [...]