رهبری تحول گرا

پرسشنامه رهبری تحول گرا – کارلس و همکاران (۲۰۰۰)

پرسشنامه رهبری تحول گرا – کارلس و همکاران (۲۰۰۰)

رهبری تحول‌گرا: به عنوان یک سبک رهبری است که برای ایجاد انگیزه و الهام بخشیدن به پیروان برای تحقق اهداف بالادستی صورت می‌گیرد؛ که در این فرآیند نگرش ها، ارزش‌ها و رفتارهای پیروان تغییر می‌یابد. [...]
پرسشنامه رفتار رهبری تحولگرا بتنکورت (۲۰۰۴)

پرسشنامه رفتار رهبری تحولگرا بتنکورت (۲۰۰۴)

برای سنجش رفتار رهبری تحولگرا می توان از پرسشنامه ای که در پژوهش بتنکورت (2004) مورد استفاده قرار گرفته، استفاده کرد. روایی و پایایی این پرسشنامه در پژوهش هایی در سال های 1387 و 1391 مورد تأیید [...]
پرسشنامه رهبری تحول آفرین باس و آولیو (۲۰۰۰)

پرسشنامه رهبری تحول آفرین باس و آولیو (۲۰۰۰)

پرسشنامه رهبری تحول آفرین باس و آولیو (2000) با استفاده از 20 گویه، که از پرسشنامه چندعاملی رهبری (MLQ) گرفته شده است، اندازه گیری می شود. این پرسشنامه دارای چهار بعد ملاحظه فردی، ترغیب ذهنی، [...]
پرسشنامه بررسی رهبری تحول گرا در سازمان

پرسشنامه بررسی رهبری تحول گرا در سازمان

به منظور بررسی رهبری تحول گرا در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 24 گویه و دارای ابعاد توجه فردی، مدیریت انفعالی از طریق استثناء، مدیریت فعال از [...]