رهبری در سازمان

به منظور بررسی کمبود رهبری در سازمان، می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 19 گویه می‌باشد که از منبع معتبر هاتون و نک (2002) استخراج شده‌اند.