پرسشنامه سبک رهبری – باردن و متزکاس (۱۹۶۹)
پرسشنامه سبک رهبری باردن و متزکاس توسط سرجیوانی، متزکاس و باردن (1969) ساخته شده است که از 35 گویه تشكیل شده است و به منظور ارزیابی سه سبک رهبری رابطه مداری، وظیفه مداری و تلفیقی بكار می رود. در [...]
رهبری
پرسشنامه رهبری دانشی – ویتالا ۲۰۰۴ – ۲۹ گویه ای
میبی و همکاران (2012) رهبری دانش را اینگونه تعریف نموده اند: هر نگرش یا عملی (گروهی یا فردی و عینی و ضمنی) که دانش جدید و با اهمیت را در روش هایی که نهایتاً موجب تفکر و پیامدهای جمعی می شود، [...]
پرسشنامه رهبری دانشی -ویتالا ۲۰۰۴ – ۲۸ گویه ای
میبی و همکاران (2012) رهبری دانش را اینگونه تعریف نموده اند: هر نگرش یا عملی (گروهی یا فردی و عینی و ضمنی) که دانش جدید و با اهمیت را در روش هایی که نهایتاً موجب تفکر و پیامدهای جمعی می شود، [...]
پرسشنامه رهبری دانشی – ویتالا ۲۰۰۴ – ۲۶ گویه ای
میبی و همکاران (2012) رهبری دانش را اینگونه تعریف نموده اند: هر نگرش یا عملی (گروهی یا فردی و عینی و ضمنی) که دانش جدید و با اهمیت را در روش هایی که نهایتاً موجب تفکر و پیامدهای جمعی می شود، [...]
پرسشنامه رهبری خدمتگزار در ورزش – هامرمیستر و همکاران (۲۰۰۸)
به منظور سنجش و ارزیابی رهبری خدمتگزار در ورزش می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 22 گویه و سه بعد فروتنی، خدمت رسانی و اعتماد می‌باشد که از منبع معتبر [...]
پرسشنامه رایگان رهبری اخلاقی – عمادی فر
به منظور سنجش و بررسی رهبری اخلاقی می توان از پرسشنامه رهبری اخلاقی عمادی فر (1388) استفاده کرد. پرسشنامه رهبری اخلاقی عمادی فر (۱۳۸۸) پنج مؤلفه رهبری اخلاقی را در قالب ۴۱ گویه می سنجد، که مولفه [...]
پرسشنامه تعامل معلم و دانش آموز QTI – فرم معلم
به منظور سنجش تعامل معلم و دانش آموز می توان از پرسشنامه تعامل معلم و دانش آموز (QTI) استفاده کرد. این پرسشنامه خود گزارشی است و به منظور ارزیابی رفتار معلمان داخل کلاس درس، تعامل آنها با دانش [...]
پرسشنامه تعامل معلم و دانش آموز QTI – فرم دانش آموز
به منظور سنجش تعامل معلم و دانش آموز می توان از پرسشنامه تعامل معلم و دانش آموز (QTI) استفاده کرد. این پرسشنامه خود گزارشی است و به منظور ارزیابی رفتار معلمان داخل کلاس درس، تعامل آنها با دانش [...]
پرسشنامه خودارزیابی رهبری تیم – سارا کوک (۱۳۹۵)
به منظور سنجش خودارزیابی رهبری تیم می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه 50 گویه و دو قسمت دارد، قسمت 1 میزان موفقیت رهبری تیم شما را ارزیابی می‌کند و در قسمت ۲ [...]
پرسشنامه رهبری تحول آفرین باس و آولیو (۲۰۰۰)
پرسشنامه رهبری تحول آفرین باس و آولیو (2000) با استفاده از 20 گویه، که از پرسشنامه چندعاملی رهبری (MLQ) گرفته شده است، اندازه گیری می شود. این پرسشنامه دارای چهار بعد ملاحظه فردی، ترغیب ذهنی، [...]
پرسشنامه اثربخشی گروهی فردمن و یار براق (۱۹۸۵)
به منظور سنجش اثربخشی گروهی می توان از پرسشنامه اثربخشي گروهي فردمن و يار براق (1985) استفاده کرد. اين پرسشنامه هشت سؤال دارد و به بررسی ابعاد هشت‌گانة اثربخشي مي‌پردازد كه شامل ابعاد: اهداف، [...]
پرسشنامه رایگان رهبری مبتنی بر ارزش اجتهادی و شاه طلبی (۱۳۸۷)
پارادایم رهبری مبتنی بر ارزش سازمان پیمانی ارزشی اخلاقی دارد. پیمان ارزشی سازمان، معیارهای ارزشی است که می تواند وحدترویه، استراتژی، سیاست و روشها و هدفهای را در بین گروه های متنوع ایجاد کند و [...]