پرسشنامه عملکرد مدیران – نصر (۱۳۸۴)
عملکرد مدیران: هانابوس هم تاکید می کند که عملکرد عبارت است از: انجام دادن هر کار به طریقی مشخص با تعیین هدفی معین برای آن» (عباس زادگان، ۱۳۸۹).
سازماندهی
پرسشنامه کمال گرایی چند بعدی FMPS – فراست و همکاران (۱۹۹۰)
به منظور سنجش کمالگرایی چند بعدی در افراد می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 35 گویه و ابعاد نگرانی زیاد در مورد اشتباهات (CM)، تردید در مورد فعالیت ها (D)، [...]
پرسشنامه راهبردهای انگیزشی برای یادگیری پینتریچ و دی گروت (۱۹۹۰)
به منظور سنجش راهبردهای انگیزشی برای یادگیری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 38 گویه و ابعاد راهبردهای یادگیری (تکرار و مرور، بسط، خلاصه نویسی، سازماندهی و [...]
پرسشنامه فنون مدیریت زمان
به منظور بررسی ایده‌هایی که می‌تواند جهت بهبود مهارت‌های مدیریت زمان مورد استفاده قرار می‌گیرد می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 68 گویه بوده و دارای ابعاد [...]