پرسشنامه سبک رهبری – بلیک و موتون (۱۹۶۴)

پرسشنامه سبک رهبری – بلیک و موتون (۱۹۶۴)

شبکه رهبری بلیک و جین موتون (۱۹۶۴) که در اصل شبکه مدیریتی نامیده می‌شد، با تمرکز بر رویکردهای رهبران بنا نهاده شده است. ۲ بعد زیربنای این شبکه توجه به نتایج (تولید یا عملکرد یا بهره‌وری) و توجه [...]
پرسشنامه سبک رهبری مکنزی – اسدی (۱۳۹۳)

پرسشنامه سبک رهبری مکنزی – اسدی (۱۳۹۳)

به منظور سنجش سبک رهبری می توان از پرسشنامه ای که بر اساس مدل مکنزی توسط اسدی (1393)  طراحی شده است، استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 28 گویه و سبک های دستوری، تشویقی، مشارکتی و تفویضی می‌باشد. [...]
پرسشنامه سبک رهبری LPC – فیدلر (۱۹۷۶)

پرسشنامه سبک رهبری LPC – فیدلر (۱۹۷۶)

به منظور ارزیابی سبک رهبری افراد (کارگرا- انسانگرا) با استفاده از نظریه فیدلر، می توان از پرسشنامه ای که توسط فیدلر و چمرز (1976) فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 18 گزاره می باشد که [...]
پرسشنامه سبک رهبری – باردن و متزکاس (۱۹۶۹)

پرسشنامه سبک رهبری – باردن و متزکاس (۱۹۶۹)

پرسشنامه سبک رهبری باردن و متزکاس توسط سرجیوانی، متزکاس و باردن (1969) ساخته شده است که از 35 گویه تشكیل شده است و به منظور ارزیابی سه سبک رهبری رابطه مداری، وظیفه مداری و تلفیقی بكار می رود. در [...]
پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا

پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا

به منظور سنجش میزان رضایت شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 19 گویه و ابعاد مقیاس نظام پرداخت، نوع شغل، فرصت های پیشرفت، جو سازمانی، سبک رهبری و شرایط [...]
پرسشنامه سبک رهبری ملاحظه ای لاک و کرافورد

پرسشنامه سبک رهبری ملاحظه ای لاک و کرافورد

یکی از سبک های رهبری که توسطه استگدیل معرفی شده است سبک رهبری ملاحظه ای است. ملاحظه سرپرست درجه ای است که سرپرست جو کاری حمایت، اعتماد متقابل و احترام، کمک و صمیمت ایجاد می کند. ملاحظه سرپرست [...]
پرسشنامه تعیین سبک رهبری فیفر و جونز (۱۹۷۴)

پرسشنامه تعیین سبک رهبری فیفر و جونز (۱۹۷۴)

به منظور سنجش و ارزیابی تعیین سبک رهبری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 8 گویه می‌باشد که از منبع معتبر فیفر وجونز (1974) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه سبک رهبری وارنر بارک

پرسشنامه سبک رهبری وارنر بارک

در تعاریف مدرن، رهبری عبارتست از فرایند نفوذ در دیگران و برانگیختن آنان برای همكاری با یكدیگر در جهت تحقق اهداف سازمانی. رهبر كسی است كه افرادی را انتخاب و تجهیز نموده، آنها را آموزش داده و بر [...]
پرسشنامه سبک رهبری سالزمن

پرسشنامه سبک رهبری سالزمن

پرسشنامه سبک رهبری سالزمن یک پرسشنامه محقق ساخته است که دارای 35 سوال می باشد. هدف آن خودارزیابی در شرایط رابطه مداری و وظیفه مداری است، دارای 35 بیانیه توصیفی می باشد، توسط خود مدیران و روسا [...]
پرسشنامه تعیین سبک رهبری

پرسشنامه تعیین سبک رهبری

به منظور تعیین سبک رهبری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 35 گویه و ابعاد رهبری مشارکتی، استبدادی، رهبری دموکراتیک/ بی بندوبار می‌باشد که از منبع معتبر [...]