پرسشنامه تعلق خاطر کاری – شافلی و باکر (۲۰۰۴)

پرسشنامه تعلق خاطر کاری – شافلی و باکر (۲۰۰۴)

تعلق خاطر کارکنان رویکردی است که در محل کار طراحی شده تا اطمینان حاصل گردد که کارکنان خود را به اهداف و ارزش های سازمان متعهد می دانند، دارای انگیزه جهت کمک به موفقیت سازمانی بوده و به طور همزمان [...]
پرسشنامه رایگان بازیگوشی و سرزندگی (Playfulness)

پرسشنامه رایگان بازیگوشی و سرزندگی (Playfulness)

به منظور سنجش بازیگوشی و سرزندگی در افراد می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 42 گویه و 5 خرده مقیاس بی پروایی و صراحت، اجتماعی بودن، مفرح و خنده دار، فعال و [...]
پرسشنامه سرزندگی دسی و رایان (۱۹۹۵)

پرسشنامه سرزندگی دسی و رایان (۱۹۹۵)

به منظور ارزیابی سرزندگی در افراد می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 8 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر دسی و رایان (1995) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این [...]
پرسشنامه بهزیستی ذهنی – مولوی و همکاران (۱۳۸۹)

پرسشنامه بهزیستی ذهنی – مولوی و همکاران (۱۳۸۹)

پرسشنامه بهزیستی ذهنی توسط مولوی و همکاران (1389) ساخته شده است. این پرسشنامه دارای 39 گویه با پاسخهای پنج گزینه ای است كه میزان بهزیستی ذهنی را برآورد می‌كند. ابزار مذکور دارای چهار خرده مقیاس [...]
پرسشنامه سرزندگی رایان و دسی (۱۹۹۷)

پرسشنامه سرزندگی رایان و دسی (۱۹۹۷)

جهت اندازه گیري میزان سرزندگی می توان از پرسشنامة سرزندگی رایان و دسی (1997) استفاده کرد. این پرسشنامه به منظور ارزیابی سرزندگی و نشاط در افراد تهیه شده است. روایی و پایایی این پرسشنامه در دو [...]
فرم کوتاه پرسشنامه زمینه‌ یابی سلامت

فرم کوتاه پرسشنامه زمینه‌ یابی سلامت

فرم کوتاه پرسشنامه زمینه‌ یابی سلامت ، یک پرسشنامه خودگزارشی است که عمدتاً جهت بررسی کیفیت زندگی و سلامت استفاده می‌شود توسط ویر و شربورن ساخته شد و دارای 36 عبارت است و 8 قلمرو عملکرد جسمی، [...]