پرسشنامه سرمایه فکری – چن (۲۰۰۸)
سرمایه فکري: سرمایه فکري به صورت گروهی از دارایی هاي دانشی تعریف می شود که مختص یک سازمان هستند و جزو ویژگی ها ي آن محسوب می شوند و به طور قابل ملاحظه اي از طریق افزودن ارزش به ذينفعان کلیدي [...]
سرمایه فکری
پرسشنامه سرمایه فکری – لانگو و مورا (۲۰۱۱)
سرمایه فکری: گالبرای سرمایه فکری را به عنوان یک مجموعه کلی از توانایی ها، معلومات، فرهنگ، استراتژی، روند و شبکه های رابطه ای از یک سازمان که یک ارزش یا پیشرفت های رقابتی را ایجاد کرده اند و [...]
پرسشنامه سرمایه فکری – روس و همکاران (۲۰۰۲)
سرمایه فکری: گالبرایس سرمایه فکری را به عنوان یک مجموعه کلی از توانایی ها، معلومات، فرهنگ، استراتژی، روند و شبکه های رابطه ای از یک سازمان که یک ارزش یا پیشرفت های رقابتی را ایجاد کرده اند و [...]
پرسشنامه سرمایه فکری – هوش السادات (۱۳۹۳)
به منظور سنجش سرمایه فکری می توان از پرسشنامه محقق ساخته خدیجه هوش السادات (1393) استفاده کرد که در مقیاس لیکرت 5 درجه ای در 16 پرسش طراحی شده است. این پرسشنامه به سنجش سه بعد سرمایة انسانی، [...]
پرسشنامه سرمایه فکری استوارت
از نظر استوارت (1997)، سرمایة فکری به مجموعه‌ای از دانش و اطلاعات در شرکت یا سازمان گفته می‌شود که موجب افزایش ارزش محصولات و خدمات از طریق هوش و نه فقط از طریق به کارگیری سرمایة مالی برای شرکت [...]
پرسشنامه سرمایه فکری سبز چانگ و چنگ (۲۰۱۲)
امروزه ارزش شرکت ها تا حد زیادی تحت تأثیر دارایی های نامشهود است؛ به عبارت دیگر، دارایی های نامشهود یا سرمایه فکری شرکت ها، به دلیل نقش قابل توجه خود در دستیابی به مزیت رقابتی، از اهمیت خاصی [...]
پرسشنامه سرمایه فکری بونتیس – فرم ۴۲ سوالی
سرمایه فکری از نگاه مدیریتی، مجموع سرمایه انسانی و ساختاری نظیر دانش، تجربه کاربردی، فناوری سازمانی، روابط و مهارت های تخصصی است که با خلق مزیت رقابتی، حیات سازمان در بازار را به ارمغان می آورند. [...]
پرسشنامه سنجش سرمایه فکری سازمان ها – فرم ۵۳ سوالی
به منظور سنجش سرمایه فکری سازمان ها می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 53 گویه و دارای ابعاد سرمایه انسانی، سرمایه مشتری و سرمایه ساختاری می‌باشد که از پژوهش [...]