سلامت سازمانی

پرسشنامه سلامت سازمانی – سلطان حسینی (۱۳۸۹)

پرسشنامه سلامت سازمانی – سلطان حسینی (۱۳۸۹)

سازمان سالم سازمانی است که براي ادامه حیات خود قادر باشد به هدف ها و مقاصد انسانی خود دست یابد، موانعی را که در دستیابی به هدفهایش با آن مواجه می شود، بشناسد و این موانع را از پیش پاي خود بردارد [...]
پرسشنامه سلامت سازمانی – کاپلان (۱۹۹۳)

پرسشنامه سلامت سازمانی – کاپلان (۱۹۹۳)

به منظور سنجش سلامت سازمانی بر اساس مدل کاپلان (1993) می‌توان از پرسشنامه ای که توسط حسینی در سال 1388 طراحی شده است، استفاده کرد. این پرسشنامه شامل 28 سوال و سه مولفه نگرش مولفه ورودی، نگرش [...]
پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و همکاران (۱۹۹۶)

پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و همکاران (۱۹۹۶)

به منظور سنجش سلامت سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 44 گویه و ابعاد یگانگی نهادی، نفوذ مدیر، ملاحظه گری، ساخت دهی، پشتیبانی منابع، روحیه و تأکید [...]