پرسشنامه بدبینی سازمانی – ایتن (۲۰۰۰)

پرسشنامه بدبینی سازمانی – ایتن (۲۰۰۰)

بدبینی سازمانی عبارت است از یک نگرش منفی نسبت به سازمان. باور به اینکه سازمان فاقد صداقت است؛ احساس منفی نسبت به سازمان؛ گرایش به رفتارهای تحقیرآمیز و بدخواهانه نسبت به سازمان (کالگن و اکسو، [...]
مقیاس ۴ بعدی اشتیاق تحصیلی – ویگا (۲۰۱۶)

مقیاس ۴ بعدی اشتیاق تحصیلی – ویگا (۲۰۱۶)

اشتیاق تحصیلی: اشتیاق یا مشارکت تحصیلی به عنوان میزان تعهد دانش آموز به مدرسه و انگیزه او براي یادگیري تعریف شده است. تعاریف مختلف بر چند بعدي بودن این سازه توافق دارند. و اغلب به عنوان یک فرا [...]
پرسشنامه خویشتن داری جنسی – اسماعیلی (۱۳۹۴)

پرسشنامه خویشتن داری جنسی – اسماعیلی (۱۳۹۴)

خویشتن داری جنسی به تعویق انداختن ارضای میل جنسی تا ازدواج است که با پاک دامنی قبل از ازدواج رابطه دارد (کربی، به نقل از استرانچ، 2005). خویشتن داری توانایی کنترل غرایز طبیعی مانند رفتار جنسی در [...]
مقیاس چندبعدی نگرش نسبت به افراد معلول MAS

مقیاس چندبعدی نگرش نسبت به افراد معلول MAS

در هر مقطعی از تاریخ رویکرد جامعه نسبت به افراد معلول متفاوت بوده، گاهی آنها سربار جامعه و گاهی قابل ترحم شناخته می‌شدند (آنتوناک و لیون، 2000). با‌این‌حال، نگرش افراد بدون ناتوانی نسبت به افراد [...]
مقیاس سه بعدی خرد (۳D-WS) – آردلت (۲۰۰۳)

مقیاس سه بعدی خرد (۳D-WS) – آردلت (۲۰۰۳)

آردلت (2004)، بر این باور است که چنین مفهوم سازي درباره خردمندي از سوي پارادایم برلین بیشتر بر عملکردهاي پیشرفته شناختی متمرکز است. او (برای مثال، آردلت، 2003 و 2004) بر اساس هر دو موضع نظریه هاي [...]
پرسشنامه وفاداری مشتری – آکروش و مهادین (۲۰۱۹)

پرسشنامه وفاداری مشتری – آکروش و مهادین (۲۰۱۹)

به منظور سنجش و ارزیابی وفاداری مشتری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 11 گویه و 3 بعد وفاداری نگرشی، رفتاری و شناختی می‌باشد که از پژوهش معتبر آکروش و [...]