مقیاس طرد در محیط کار – هیتلان و نوئل (۲۰۰۹)
ﻓﺮﯾﺲ، ﺑﺮاون، ﺑﺮي و ﻟﯿﺎن (2008) ادراك ﻃﺮدﺷﺪﮔﯽ در ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر را ﺑﻪ ﻋﻨﻮان درﺟﻪ اي ﮐﻪ ﺷﺨﺺ اﺣﺴﺎس ﻣﯽ ﮐﻨﺪ ﺗﻮﺳﻂ دﯾﮕﺮان در ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر ﻧﺎدﯾﺪه ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ، ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻣﯽ ﮐﻨﻨﺪ. ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻃﺮد ﺗﻮﺳﻂ زﺑﺎن ﻣﺤﺎوره ﺑﻪ اﯾﻦ [...]
طردشدگی در محیط کار
پرسشنامه طردشدگی در محیط کار – فریس و همکاران (۲۰۰۸)
فريس و همکاران (2008) ادراک طردشدگی در محيط کار را به‌عنوان درجه‌ای که شخص احساس میکند توسط ديگران (سرپرست يا همکار) در محيط کار ناديده گرفته شده است، تعريف می‌کنند. مبنای ديگر ايجاد ادراک [...]