عدالت

پرسشنامه رهبری فضیلت گرا – وانگ و هکت (۲۰۱۶)

پرسشنامه رهبری فضیلت گرا – وانگ و هکت (۲۰۱۶)

رهبری فضیلت گرا: رهبري به شيوه اي است كه به حقوق و مقام ديگران احترام مي گذارد . رهبران ماهيتا در يك موقعيت از قدرت اجتماعي قرار دارند و رهبري اخلاقي بر چگونگي استفاده رهبران از قدرت خود براي [...]
پرسشنامه رهبری مشارکتی – کاتورن (۲۰۱۰)

پرسشنامه رهبری مشارکتی – کاتورن (۲۰۱۰)

رهبری مشارکتی: پیرس و همکاران (2009) رهبری مشارکتی را فرآیندی در­هم­ تنیده با ساختاری افقی در نظر می گیرند که به صورت دموکراتیک بین افراد توزیع می گردد تا با تاثیر افراد گروه روی یکدیگر اهداف تیم [...]
پرسشنامه فلسفه اخلاقی – کوجالا و همکاران (۲۰۰۹)

پرسشنامه فلسفه اخلاقی – کوجالا و همکاران (۲۰۰۹)

فلسفه اخلاق، رشته‌ای علمی، فلسفی و نوپاست که تعاریف مختلف و گوناگونی برای آن ارائه شده است. برخی آن را چنین تعریف کرده اند: علمی است که به تبیین اصول، مبانی و مبادی علم اخلاق می‌پردازد و مبادی [...]
پرسشنامه عدالت سازمانی – رگو و کانها (۲۰۰۶)

پرسشنامه عدالت سازمانی – رگو و کانها (۲۰۰۶)

به منظور سنجش میزان عدالت سازمانی ادراک شده در کارکنان سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 17 گویه و ابعاد عدالت توزیع در پاداش، عدالت توزیع در وظایف، [...]
پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن (۱۹۹۳)

پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن (۱۹۹۳)

به منظور سنجش عدالت سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه و ابعاد عدالت توزیعی، عدالت رویه ای و عدالت مراوده ای می‌باشد که از پژوهش معتبر نیهوف و [...]
پرسشنامه حساسیت به عدالت

پرسشنامه حساسیت به عدالت

به منظور بررسی حساسیت به عدالت می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 16 گویه بوده و دارای ابعاد ذیحق، حساس به عدالت و نیکخواه می باشد که از پژوهش معتبر فوت و [...]
پرسشنامه بررسی ابعاد مختلف عدالت در سازمان

پرسشنامه بررسی ابعاد مختلف عدالت در سازمان

به منظور بررسی ابعاد مختلف عدالت در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه و دارای ابعاد عدالت ساختاری و عدالت اجتماعی می‌باشد که از پژوهش معتبر [...]