به منظور ارزیابی مهارتهای زندگی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 144 گویه و 19 حیطه خودآگاهی، داشتن مهارت در زندگی، مهارتهای مربوط به ارتباطهای انسانی، [...]
به منظور سنجش و ارزیابی تمایل کارکنان به عدالت در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 16 گویه میباشد که از منبع معتبر فوت و هارمون (2006) استخراج شدهاند.