پرسشنامه عدم استقلال شغلی – برو (۱۹۹۹) به منظور بررسی عدم استقلال شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 9 گویه و سه بعد عدم استقلال در روش، عدم استقلال در زمانبندی و عدم استقلال در معیار میباشد [...]