عملکرد - فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری

پرسشنامه عملکرد نیروهای فروش – میائو و همکاران (۲۰۰۷)

به منظور بررسی و ارزیابی عملکرد نیروهای فروش شرکت می توان از پرسشنامه ای که توسط میائو و همکاران (2007) طراحی شده است استفاده کرد. این پرسشنامه داری 8 گویه می باشد که در دو بعد عمکلرد رفتاری و [...]

پرسشنامه سبک ارزیابی عملکرد – سارا کوک (۱۳۹۵)

به منظور تشخیص سبک ارزیابی عملکرد می توان از پرسشنامه سبک ارزیابی عملکرد سارا کوک (1395) استفاده کرد. این پرسشنامه دارای دو قسمت و هر قسمت شامل 12 گویه است: قسمت یکم باید توسط مدیر/ رهبر تیم و [...]

پرسشنامه ارزیابی عملکرد مربیان باشگاه های ورزشی – مک لین و زاکراجسک (۱۹۹۶)

به منظور بررسی شاخصهای ارزیابی عملکرد مربیان باشگاهی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 50 گویه و ابعاد حفظ و نگهداري تيم، رفتارهاي كاري و فني، آموزش و رشد [...]

پرسشنامه ارزیابی عملکرد شرکت – کِه و همکاران (۲۰۰۷)

برای اندازه گیری متغیر عملکرد شرکت یا کسب و کار می توان از پرسشنامه ۷ گویه ای مورد استفاده در پژوهش که و همکاران (2007) استفاده کرد. این پرسشنامه دو بعد عمکلرد مالی و عملکرد غیر مالی را مبتنی بر [...]

پرسشنامه عملکرد شغلی – کوپمنز و همکاران (۲۰۱۱) – فرم کوتاه ۱۳ گویه ای

عملکرد شغلی عبارت است از ارزش مورد انتظار سازمانها از رویدادهاي رفتاري مجزا که افراد طی یک دوره زمانی مشخص انجام میدهند. همچنین میتوان گفت که عملکرد شغلی نتایج بعد از اتمام کار است و نشان دهنده [...]

پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمان – اینمان و همکاران (۲۰۱۱)

به منظور بررسی عملکرد سازمان می توان از پرسشنامه عملکرد سازمانی اینمان و همکاران (2011) استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه است که به بررسی عملکرد سازمان از سه بعد عملکردی مالی، بازاریابی و [...]

پرسشنامه ارزیابی عملکرد شغلی آبرامز (۱۹۹۴)

به منظور سنجش و ارزیابی عملکرد شغلی می توان از پرسشنامه ارزیابی عملکرد شغلی آبرامز (1994) استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 7 گویه و دو بعد عملکرد فنی و عملکرد اجتماعی می‌باشد که از منبع معتبر [...]

پرسشنامه عملکرد عملیاتی سازمان (ویژه شرکت های دارای گواهینامه ایزو ۹۰۰۰) اسلام پرست (۱۳۹۲)

در طول چند سال گذشته، مطالعات، اهمیت عملکرد عملیاتی گواهینامه‌ی ایزو 9000 را نشان داده‌اند. از آنجا که ایزو 9000 یک سیستم کیفیت مستند شده است، مستندات خوب می‌توانند دستورالعمل‌های موثرتر کار را [...]

پرسشنامه پذیرش عملکرد مبتنی بر شواهد رابین و پاریش (۲۰۱۰)

به منظور ارزیابی پذیرش عملکرد مبتنی بر شواهد می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 10 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر رابین و پاریش (۲۰۱۰) استخراج شده‌اند. روایی [...]

پرسشنامه عملکرد کاری دیرو و مورگسون (۲۰۰۷) – تک بعدی

به منظور سنجش عملکرد کاری می توان از پرسشنامه ديرو و مورگسون (2007) استفاده کرد. این مقياس 14 گويه اي است و روایی و پایایی آن در پژوهشی در سال 1395 مورد تأیید قرار گرفته است.

پرسشنامه رایگان عملکرد آموزشی زندی (۱۳۹۲)

منظور از عملکرد آموزشی، کلیه فعالیت هایی است که معلم در راستای ارتقا و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان، از خود بروز می دهد. (شعباني، 1382). عملکرد آموزشی را به معنای کارایی یا بازده آموزشی نیز تعریف [...]

پرسشنامه عملکرد سازمانی کارابولوت (۲۰۱۵)

به منظور بررسی عملکرد سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 26 گویه بوده و دارای ابعاد عملکرد مالی، عملکرد مشتری، عملکرد تجارت داخلی و عملکرد رشد و [...]