پرسشنامه فرهنگ سازمانی – کامرون و کویین (۲۰۰۶) – ۲۲ گویه ای
شاین (2004) فرهنگ سازمانی را الگویی از مفروضات اساسی می داند که گروهی خاص در مواجهه با مشکلات براي انطباق خود با محیط بیرونی و دست یابی به یکپارچگی و انسجام درونی، خلق، کشف یا ایجاد می کنند و این [...]