قدردانی

پرسشنامه منابع شغلی – باباکاس و همکاران (۲۰۰۹)

پرسشنامه منابع شغلی – باباکاس و همکاران (۲۰۰۹)

منابع شغلی در یك نگاه، ویژگیهای جسمی، روانی، اجتماعی و یا سازمانی شغلی است که در راستای دستیابی به اهداف کاری به کاهش تقاضاهای شغلی کمك می کنند. همچنین هزینه های جسمی یا روانی ناشی از تقاضاهای [...]
پرسشنامه قدردانی GQ-6 – مک کلاف و همکاران (۲۰۰۲)

پرسشنامه قدردانی GQ-6 – مک کلاف و همکاران (۲۰۰۲)

قدردانی و سپاسگزاری از صفات اخلاقی و منش‌های مطلوب اجتماعی و رفتارهای محبت آمیز افراد است و نه تنها نقش مهمی در سلامت روان انسان ها دارد، بلکه انگیزه تکرار و تداوم و فراوانی رفتارهای مطلوب آنان [...]
پرسشنامه نگرش به سالمندان (KAOPS) – کوگان (۱۹۶۱)

پرسشنامه نگرش به سالمندان (KAOPS) – کوگان (۱۹۶۱)

نگرش: طبق تعریف (کمبریت و همکاران، 1964) نگرش عبارت است از یک روش نسبتاً ثابت در فکر، احساس و رفتار نسبت به افراد، گروه ها و موضوع های اجتماعی یا هر گونه حادثه ای در محیط فرد. نگرش دارای سه عنصر [...]
پرسشنامه حالت های مثبت روان شناختی

پرسشنامه حالت های مثبت روان شناختی

به منظور بررسی حالت های مثبت روان شناختی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه توسط رجایی، خوی نژاد، نسائی (1391)، تهیه و تدوین گردیده است که شامل 96 سؤال بوده و در [...]