پرسشنامه آوای سازمانی – هامس ۲۰۱۲

پرسشنامه آوای سازمانی – هامس ۲۰۱۲

براي دستيابي به اهداف سازماني در محيط رقابتي امروز، بايد روابط بين مديران و كاركنان به گونه‌اي باشد كه طي آن زيردستان بتوانند به راحتي و بي دغدغه، ايده ها و نظرهاي سازندة خود را در راستاي ارتقاي [...]