پرسشنامه سبک های مدیریت تعارض – رحیم (۱۹۸۳)

پرسشنامه سبک های مدیریت تعارض – رحیم (۱۹۸۳)

مدیریت تعارض روشهایی است که مدیران در مواجهه با موقعیتهاي تعارض، جهت مقابله و رفع آن در پیش می گیرند (رابینز، ترجمه اعرابی و پارسیان،1387). افراد تمایل دارند تا تعارضات منفی را به واسطه روش های [...]