مدیریت جانشینی در سازمان

به منظور بررسی دلایل وجود برنامه مدیریت جانشینی در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 12 گویه می‌باشد که از منبع معتبر تیلور و مک گرو (2004) استخراج شده‌اند.