پرسشنامه مهارت های مدیریتی – مام فورد (۲۰۰۷)
به منظور سنجش و ارزیابی مهارت های مدیریتی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه و ابعاد مهارت شناختی، مهارت بین فردی، مهارت کسب و کار و مهارت استراتژیک [...]
مهارت بین فردی
پرسشنامه مهارت بین فردی – فترو (۲۰۰۰)
مهارت بین فردی به معنای توانایی کارکردن با دیگران، توسعه دوستی ها و روابط از طریق برقراری ارتباط، همکاری، همدلی و گفتگو است و به طور اخص شامل توانایی فرد برای برقرای ارتباط کلامی و غیر کلامی است.