پرسشنامه مهارت بین فردی – فترو (۲۰۰۰)

پرسشنامه مهارت بین فردی – فترو (۲۰۰۰)

مهارت بین فردی به معنای توانایی کارکردن با دیگران، توسعه دوستی ها و روابط از طریق برقراری ارتباط، همکاری، همدلی و گفتگو است و به طور اخص شامل توانایی فرد برای برقرای ارتباط کلامی و غیر کلامی است.
پرسشنامه مهارت های ارتباطی سلیمی

پرسشنامه مهارت های ارتباطی سلیمی

به منظور ارزیابی مهارت های ارتباطی بین فردی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 34 گویه می‌باشد که از پژوهش سلیمی در سال 1391 استخراج شده‌اند. روایی و پایایی [...]
پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا

پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا

پرسشنامه ارزيابي شايستگي مديران و رؤسا به صورت محقق ساخته طراحی شده و هدف آن سنجش شایستگی مدیران و روسای سازمان ها و ادارات می باشد. تعداد سوالات آن 51 بوده که شایستگی مدیران را از 8 جنبه مختلف [...]