پرسشنامه رشد خرد (WDS) – براون (۲۰۰۴)

پرسشنامه رشد خرد (WDS) – براون (۲۰۰۴)

خرد: در برخی از فرهنگ های لغت، خرد عبارت است از بینش و دانش درباره خود و جهان... و قضاوت عمیق در مورد مسائل دشوار زندگی (گریم و گریم، 1984 به نقل از استادینگر و گلوک، 2011). لغت نامه دانشگاهی [...]
پرسشنامه رهبری معنوی – ضیائی و همکاران (۱۳۸۷)

پرسشنامه رهبری معنوی – ضیائی و همکاران (۱۳۸۷)

تئوری رهبری معنوی بر اساس مدل انگیزش درونی توسعه یافته است که از چشم انداز‌، ایمان به هدف و ماموریت سازمان‌، علاقه به نوع دوستی و بقای معنویت ترکیب یافته است. هدف رهبری معنوی توجه به نیازهای [...]
پرسشنامه رفتار مدنی سازمانی – بل و منگوک (۲۰۰۲)

پرسشنامه رفتار مدنی سازمانی – بل و منگوک (۲۰۰۲)

رفتار مدنی سازمانی یک نوع رفتار ارزشمند و مفید است که افراد آنرا به صورت دلخواه و داوطلبانه از خود بروز می‌دهند و نظارت بر محیط به منظور شناسایی فرصت‌ها و تهدیدات حتی با هزینه شخصی نمونه ای از [...]
پرسشنامه رایگان رفتارهای فرانقشی – ارگان (۱۹۸۸)

پرسشنامه رایگان رفتارهای فرانقشی – ارگان (۱۹۸۸)

رفتارهای فرانقشی شامل رفتارهای اختیاری کارکنان است که جزو وظایف رسمی آنها نیست و مستقیما توسط سیستم رسمی پاداش سازمان در نظر گرفته نمی شود، ولی اثربخشی کلی سازمان را افزایش می دهد و برای عملکرد، [...]
پرسشنامه رفتار نوع دوستانه – احمدی (۱۳۸۸)

پرسشنامه رفتار نوع دوستانه – احمدی (۱۳۸۸)

به منظور ارزیابی رفتار نوع دوستانه می توان از پرسشنامه رفتار نوع دوستانه احمدی استفاده کرد این پرسشنامه دارای 13 گویه و دو بعد نوعدوستی عادی و نوعدوستی اضطراری می باشد. روایی و پایایی این [...]
پرسشنامه رهبری خدمت گزار تیلور (۲۰۰۲)

پرسشنامه رهبری خدمت گزار تیلور (۲۰۰۲)

به منظور ارزیابی سبک رهبری خدمتگذار در رهبران از ابعاد مختلف می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 24 گویه و ابعاد عشق اجتماعی، نوع دوستی، بینش و توانمندسازی [...]