پرسشنامه سایبرلوفینگ – اسکیو (۲۰۱۲)
سایبرلوفینگ: عبارت سايبرلوفينگ از دو بخش؛ لوفينگ و سايبر تشكيل شده است. لوفينگ از واژه لوفر نشأت ميگيرد و به شخصي اشاره دارد كه از وقت خود به درستي بهره نبرده و آنرا هدر مي دهد، همچنين واژه سايبر [...]
نگرش کارکنان
پرسشنامه پرسه زنی اینترنتی – اسکیو (۲۰۱۲)
پرسه زنی اینترنتی: عبارت پرسه زنی اینترنتی یا سایبرلوفینگ از دو بخش؛ لوفينگ و سايبر تشكيل شده است. لوفينگ از واژه لوفر نشأت ميگيرد و به شخصي اشاره دارد كه از وقت خود به درستي بهره نبرده و آنرا [...]
پرسشنامه انگیزش شغلی – کریمی (۱۳۹۳)
انگیزش شغلی: منظور از انگیزش شغلی، عوامل، شرایط و اوضاع واحوالی است که موجب برانگیختن، جهت دادن وتداوم رفتارفرد به شکل مطلوب در ارتباط با موقعیت های شغلی اش می گردد (نسرین ارشدی، 1389).
پرسشنامه رایگان اندازه گیری نگرش کارکنان به سازمان
به منظور ارزیابی نگرش کارکنان به سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 21 گویه و دو بعد نگرش مثبت و منفی می‌باشد.
پرسشنامه رایگان بررسی نگرش کارکنان به افزایش بهره وری در سازمان
به منظور بررسی نگرش کارکنان به افزایش بهره وری در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه می‌باشد.
پرسشنامه بررسی نگرش کارکنان نسبت به سازمان
به منظور سنجش و ارزیابی نگرش کارکنان نسبت به سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 30 گویه می‌باشد که از منبع معتبر کانتور و ویسبرگ (2002) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه بررسی نگرش کارکنان در مورد محیط کار
به منظور سنجش و ارزیابی نگرش کارکنان در مورد محیط کار می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 12 گویه می‌باشد که از منبع معتبر کانتور و ویسبرگ (2002) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه بررسی نگرش کارکنان در زمینه مدیریت استراتژیک کیفیت
به منظور بررسی نگرش کارکنان در زمینه مدیریت استراتژیک کیفیت می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 10 گویه می‌باشد که از منبع معتبر فنگ و هونگ (2005) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه نگرش کارکنان درباره ارزش های کاری در سازمان فورنهام (۲۰۰۸)
به منظور بررسی نگرش کارکنان درباره ارزش های کاری در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 37 گویه می‌باشد که از منبع معتبر فورنهام (2008) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه بررسی نگرش کارکنان نسبت به اقدامات انجام شده در زمینه مدیریت منابع انسانی
به منظور بررسی نگرش کارکنان نسبت به اقدامات انجام شده در زمینه مدیریت منابع انسانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه می‌باشد که از منبع ادگار و گیر [...]
پرسشنامه بررسی نگرش های کارکنان درباره شغل کنونی آنها در سازمان
به منظور بررسی نگرش های کارکنان درباره شغل کنونی آنها در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 18گویه می‌باشد که از منبع معتبر ون در ویل و همکاران (1996) [...]
پرسشنامه بررسی نظرات کارکنان درباره عملکرد سازمان در آشنا سازی آنها هنگام ورود به سازمان
به منظور بررسی نظرات کارکنان درباره عملکرد سازمان در آشنا سازی آنها هنگام ورود به سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 31 گویه می‌باشد که از منبع معتبر [...]