پرسشنامه بررسی ابعاد مدیریت منابع انسانی در سازمان های ورزشی
مدیریت منابع انسانی عبارت است از رویکردی استراتژیک به جذب، توسعه، مدیریت، ایجاد انگیزش و دستیابی به تعهد منابع کلیدی سازمان؛ یعنی افرادی که در ان یا برای آن کار میکنند (آرمسترانگ، 1993).