پرسشنامه تناسب فرهنگی در سازمان هانگ و ثیل (۲۰۱۴)
تناسب فرهنگي به عنوان فاصله بين ميزان رقابت يا تضاد فرهنگي در هر سازمان و برداشت هاي كاركنان در مورد نحوه براورده شدن نيازهاي فرهنگي شان تعريف مي شود. به منظور سنجش تناسب فرهنگی در سازمان، می [...]