پرسشنامه دلبستگی شغلی – کارملی (۲۰۰۵)
دلبستگی شغلی: به میزان درجه‌ای گفته میشود که شخص از نظر روحی با کارش همانندسازی می‌کند یا میزان اهمیتی که فرد برای کارش قائل است (کارملی، ۲۰۰۵؛ به نقل از اسدی، ۱۳۹۳).
پرسشنامه دلبستگی شغلی
پرسشنامه دلبستگی شغلی – کانونگو (١٩٨٢)
عجین شدن با شغل یا دلبستگی شغلی به عنوان درجه یا میزانی که یک فرد به صورت روانی با شغل تعیین هویت میشود و به آن متعهد است، تعریف میشود. اعتقاد بر این است زمانیکه کارکنان از محل کار خود - ازجمله [...]