پرسشنامه مراوده رهبر-پیرو – گرین و یول بین (۱۹۹۵)
برای بقا در محیط رقابتی و تغییر پذیر بازارهای جهانی قرن بیست و یک، سازمان می بایست مراوده رهبر - پیرو را درک نماید و اینکه آن چگونه به بقا و قابلیت سودآوری سازمانی کمک می کند (صارمی، 1390). مدل [...]