پرسشنامه هویت سازمانی ادراک شده

هویت سازمانی ادراک شده هماهنگی ارزش های یک فرد با ارزش هایی است که قبلا در سازمان وجود داشته است، در تعریفی دیگر، هویت سازمانی ادراک شده، درک افراد از خودشان به عنوان بخشی از ارزش های سازمانی است [...]