پرسشنامه ویژگی های شغلی – حریری و محمدپور (۱۳۹۲)
به منظور ارزیابی ویژگی های شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 11 سوال و ابعاد آزادی عمل، هویت کاری و بازخورد اجتماعی میباشد که از پژوهش معتبر حریری و [...]
