پرسشنامه کارآفرینی سازمانی – چوپانی (۱۳۸۹)
تامپسون (2000) كارآفريني را فرايندي مي‌داند كه در آن بتوان با استفاده از خلاقيت، عضو جديد را همراه با ارزش جديد با استفاده از زمان، منابع، ريسك و به كارگيري ديگر عوامل به وجود آورد. (چوپانی، [...]
پرسشنامه کارآفرینی سازمانی
پرسشنامه کارآفرینی سازمانی – بارینگر و بلودرن (۱۹۹۹)
کارآفرینی سازمانی: عبارت است از مجموعه فعالیتﻫﺎیی که بهرﻩبرداری از مزایای رقابتی نوآوری را در یک سازمان امکانپذیر کرده و رهیافتی در نهادینه کردن نوآوری در سازمانﻫﺎ است. در حقیقت کارآفرینی [...]
پرسشنامه کارآفرینی سازمانی آنتونیک و هیسریچ (۲۰۰۳)
به منظور سنجش کارآفرینی سازمانی می توان از پرسشنامه ای که بر اساس مدل آنتونیک و هیسریچ (2003) طراحی شده است استفاده کرد. اين پرسشنامه شامل22 گويه مي‌باشد که در آن براي سنجش کارآفرینی سازمانی از [...]