پرسشنامه - فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری

پرسشنامه اثربخشی کمپین های تبلیغاتی لوکستون و همکاران (۲۰۱۵)

به منظور سنجش و ارزیابی اثربخشی کمپین های تبلیغاتی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 4 گویه می‌باشد که از منبع معتبر لوکستون و همکاران (2015) استخراج [...]

پرسشنامه اثربخشی فعالیت های فوق برنامه دانشگاه ها – کرمی (۱۳۸۷)

به منظور ارزیابی اثربخشی فعالیت های فوق برنامه دانشگاه ها می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 27 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر کرمی (1387) استخراج شده‌اند. [...]

پرسشنامه اثربخشی سازمانی بر مبنای رویکرد ارزش های رقابتی عیدی (۱۳۹۰)

به منظور سنجش اثربخشی فدراسیون ورزشی بر مبنای رویکرد رقابتی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 63 گویه و ابعاد عامل انعطاف پذیری، منابع انسانی، برنامه ریزی، [...]

مقیاس رضایت جنسی یاوری کرمانی (۱۳۸۶)

به منظور ارزیابی رضایت جنسی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 17 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر یاوری کرمانی (1386) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این [...]

مقیاس نگرانی فریستون و همکاران (۱۹۹۴)

به منظور ارزیابی میزان نگرانی در افراد می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر فریستون و همکاران (1994) استخراج شده‌اند. از [...]

مقیاس خود افشاسازی کان و هسلینگ (۲۰۰۱)

شاخص خود افشاسازی پریشانی (کان و هسلینگ، 2001) برای اندازه‌گیری میزان خودافشاسازی فرد استفاده می گردد. این مقیاس 12 گویه دارد که نشان‌دهنده میزان راحتی افراد در گفتگو راجع به پریشانی‌شان است. این [...]

مقیاس علائم مثبت و منفی در اختلالات طیف اسکیزوفرنی (PNASS)

به منظور اندازه‌گیری شدت نشانه‌های مثبت و منفی بیماران اسکیزوفرن می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 30 گویه و ابعاد علایم منفی، علایم مثبت، از هم گسیختگی، [...]

پرسشنامه احوال شخصی وود ورث (۱۹۲۰)

به منظور سنجش احوال شخصی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 76 گویه و ابعاد هیجان پذیری، وسواس- ضعف روانی، تمایل به گوشه گیری، رفتار و افکار پارانویایی، گرایش [...]

پرسشنامه احساس گناه آیزنک (۲۰۰۷)

به منظور ارزیابی احساس گناه می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 27 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر آیزنک (2007) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این پرسشنامه در [...]

پرسشنامه احساس شکست گیلبرت و آلن (۱۹۹۸)

به منظور سنجش احساس شکست در افراد می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 16 گویه و ابعاد احساس رکود، احساس بازندگی و احساس رضایتمندی می‌باشد که از پژوهش معتبر [...]

پرسشنامه اجرای استراتژی طالب زاده و همکاران (۱۳۹۲)

اجرای استراتژی به معنای تبدیل طرح استراتژیک (استراتژی) به عمل و پیگیری کارهای ضروری به منظور تحقق اهداف استراتژیک می باشد. اجرای یک استراتژی جدید نیازمند رهبری و مدیریتی کارآمد است که بتواند بر [...]

پرسشنامه رایگان اثربخشی سازمانی حمیدی (۱۳۸۲)

اثربخشی سازمانی عبارت از میزانی است که یک سازمان با استفاده از منابع خاص و بدون هدر دادن منابع خود و بدون فرسوده کردن غیرضروري اعضا و جامعه خود، اهدافش را برآورده می کند. در واقع اثربخشی سازمانی، [...]