پرسشنامه پیروی سازمانی – کلی (۱۹۸۸)

پرسشنامه پیروی سازمانی – کلی (۱۹۸۸)

پیروی سازمانی: محققان بر این باورند که پیروی دارای یک مفهوم مشخص است به این معنی که تمام افراد به نحوی می توانند پیروی را تعریف کنند. پیروان افراد مطیعی هستند که دارای قدرت کم تر و تحت تاثیر [...]