پرسشنامه دغدغه های شغلی – سوپر (۱۹۸۸)

پرسشنامه دغدغه های شغلی – سوپر (۱۹۸۸)

دغدغه‌هاي شغلی: دغدغه مسير شغلي حسي مهم براي آينده است که ديدگاه‌هاي خوش بين را به احساس نگراني نسبت به آينده وا مي‌دارد تا از وظايف مسير شغلي خود آگاه شده و براي آينده آماده باشند (سوپر، 1980). [...]
پرسشنامه تحمل ناکامی – هارینگتون (۲۰۰۵)

پرسشنامه تحمل ناکامی – هارینگتون (۲۰۰۵)

تحمل ناکامی: ناکامی احساسی است که در نتیجه ایجاد مانع بر سر راه رسیدن به هدفی که فرد آن را مطلوب می شمارد پدید می آید (رحیمی و افشاری نیا، 1396). این هدف می تواند ذهنی باشد، یعنی اینکه فرد گمان [...]
چک لیست برنامه پیشرفت شخصی – سارا کوک (۱۳۹۵)

چک لیست برنامه پیشرفت شخصی – سارا کوک (۱۳۹۵)

از چک لیست زیر برای تعیین نیاز‌های سال آینده خود در حوزه آموزش و توسعه استفاده کنید. این فرم با 16 گویه و 4 معیار (برنامه یادگیری شخصی، قوت‌های اصلی، ضعف‌های اصلی، اهداف آموزشی) از پژوهش معتبر [...]
پرسشنامه اهداف پیشرفت – میدلتن و میگلی (۱۹۹۷)

پرسشنامه اهداف پیشرفت – میدلتن و میگلی (۱۹۹۷)

به منظور سنجش اهداف پیشرفت می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 12 گویه و ابعاد اهداف تبحری، اهداف رویکرد - عملکرد و اهداف اجتناب - عملکرد می‌باشد که از پژوهش [...]