جهت گیری کارآفرینی فرآیندی است که در آن افراد گرایش به این دارند که یا در خود ویا در داخل سازمان به دنبال فرصت بدون توجه به منابع دارای کنترل آن هستند.این تعریف کارآفرینی بر رفتار فرصت طلبانه [...]
کارآفرینی از فعالیت هایی است که می تواند برطرف کننده ی بسیاری از چالش های عمده همچون بیکاری، درآمد پایین، فقدان تنوع اقتصادی و ... باشد در یک جامعه کارآفرین، همه انسان ها فرصت های یکسانی پیش روی [...]
خودکارآمدی کارآفرینانه به باورها و فکرهای درونی افراد در مورد اینکه آیا آنان خود توانایی لازم برای انجام یک کار نوآورانه و مخاطره آمیز را دارند و یا اینکه آیا آنان می توانند به شکل اثربخشی مهارت [...]
پرسشنامه استاندارد کارآفرینی سازمانی مارگارت هیل (۲۰۰۳) شامل ۱۳ سؤال در قالب ۴ حیطه افعال سازمانی، نگرش فردی، انعطاف پذیری و فرهنگ کارآفرین است. امتیاز دهی به سؤالات این پرسشنامه نیز بر روی طیف ۵ [...]
به منظور سنجش گرایش به کارآفرینی یا کارآفرینی گرایی می توان از پرسشنامه لیسبوا و همکاران (2011) که شامل 5 سؤال است استفاده کرد. روایی و پایایی این پرسشنامه در پژوهشی در سال 1394 مورد تأیید قرار [...]
به منظور بررسی متغیر کارآفرینی گرایی می توان از پرسشنامه ۶ سوالی مورد استفاده در تحقیق تاجدینی (2010) که بر اساس مقیاس پنج سطحی لیکرت می باشد استفاده کرد. روایی و پایایی این پرسشنامه در پژوهشی در [...]
به منظور ارزیابی کارآفرینی سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 15 گویه میباشد که از پژوهش معتبر كورنوال و پرلمن (1990) استخراج شدهاند. روایی و پایایی [...]
به منظور ارزیابی ویژگی های کارآفرینی نزد افراد می توان از پرسشنامه استاندارد شدة بين المللي كه توسط مؤسسه توسعه كارآفريني هند طراحی شده استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 54 گویه و ابعاد ويژگي ميل [...]
قصد کارآفرینانه به منزله گرایش یا قصد یک فرد برای آغاز یک کسب و کار با رشد سریع تعریف شده است. قصد کارآفرینانه به عنوان یک حالت ذهنی که نگرش، تجربه و رفتار فرد را به دست یابی به یک هدف [...]
گرایش به کارآفرینی اولین بار توسط میلر (1983) تعریف شده است. به گفته وی سازمانهای کارآفرین، سازمانهایی هستند که درگیر در نوآوری بازار محصول، متعهد به سرمایه گذاری تا حدودی مخاطره آمیز بوده و [...]
به منظور سنجش کارآفرینی سازمانی می توان از پرسشنامه ای که بر اساس مدل آنتونیک و هیسریچ (2003) طراحی شده است استفاده کرد. اين پرسشنامه شامل22 گويه ميباشد که در آن براي سنجش کارآفرینی سازمانی از [...]
از شور کارآفرینی به عنوان حالت عاطفی و احساسی ای یاد می کنند که کارآفرین همراه با تظاهرات رفتاری و شناختی ویژة آن، از خود بروز می دهد. درواقع، شور کارآفرینانه نیروی محرکه ای است که فرایند تبدیل [...]