employee turnover

به منظور بررسی عوامل موثر بر کاهش ترک سازمان توسط کارکنان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 46 گویه بوده و دارای ابعاد ویژگی های شغلی، ویژگی های سرپرست، [...]