پرسشنامه استرس شغلی اسیپو OSIPOW
به منظور سنجش استرس شغلی در محیط کار می توان از پرسشنامه نقش های شغلی که در سال 1987 توسط اسیپو و اسپوکان (1987) ساخته شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 60 گویه است و برای ارزیابی استرس فرد [...]
مديريت رفتار سازماني (سطح فردی و گروهی)
پرسشنامه ارزیابی رعایت معیارهای هدف گذاری – سارا کوک (۱۳۹۵)
به منظور ارزیابی رعایت معیارهای هدف¬گذاری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 11 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر کوک (1395) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه ارزیابی فرآیندهای همکاری گروه – سارا کوک (۱۳۹۵)
به منظور ارزیابی فرآیندهای همکاری گروه می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 25 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر کوک (1395) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه شاخص جو سازمانی مدرسه – هوی و همکاران (۲۰۰۲)
به منظور سنجش جو سازمانی مدرسه می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 30 گویه و ابعاد رهبری و راهبری مدرسه، رفتارهای حرفه ای معلمان، فشار و پیگیری پیشرفت تحصیلی و [...]
پرسشنامه راهبردهای مطالعه و یادگیری – وین‌اشتاین و پالمر (۲۰۰۲)
به منظور سنجش راهبردهای مطالعه و یادگیری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 80 گویه و ابعاد اضطراب، نگرش، تمرکز، پردازش اطلاعات، انگیزش، خودآزمایی، انتخاب [...]
پرسشنامه اهداف پیشرفت الیوت و مک گریگور (۲۰۰۱)
به منظور اندازه گیری جهت گیری هدف می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 12 گویه و ابعاد اهداف تسلط-گرایشی، تسلط- اجتنابی، عملکرد - گرایشی و عملکرد- اجتنابی [...]
پرسشنامه استرس شغلی فیلیپ ال رایس (۱۹۹۲)
به منظور سنجش استرس شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 57 گویه و ابعاد روابط بین فردی، وضعیت جسمانی و علايق شغلی می‌باشد که از پژوهش معتبر فیلیپ ال رایس [...]
پرسشنامه استرس شغلی پارکر و دکوتیس (۱۹۸۳)
به منظور سنجش استرس شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 13 گویه و ابعاد فشار زمانی و اضطراب مربوط به شغل می‌باشد که از پژوهش معتبر پارکر و دکوتیس (1983) [...]
پرسشنامه استرس ادراک شده PSS-14 کوهن و همکاران (۱۹۸۳)
به منظور سنجش استرس ادارک شده در یک ماه اخیر می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 14 گویه و ابعاد ادراک منفی از استرس و ادراک مثبت از استرس می‌باشد که از پژوهش [...]
پرسشنامه رایگان فرسودگی شغلی مسلش ۱۹۸۱ – ۲۲ گویه ای
پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش (Maslach Burnout questionnaire) در سال 1981 توسط مسلش یا ماسلاچ یا مزلاچ (1981) برای معلمان ساخته شد. پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ، پرسشنامه ای است که جهت سنجش میزان [...]
پرسشنامه رضایت شغلی عمومی کامن و همکاران (۱۹۷۹)
به منظور سنجش رضایت شغلی عمومی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 3 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر کامن و همکاران (1979) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این [...]
پرسشنامه رضایت شغلی لوتانز (۲۰۰۵)
به منظور سنجش رضایت شغلی می توان از پرسشنامه رضايت شغلي لوتانز (2005) كه شامل 65 سؤال است و 5 حوزه شغل ماهيت كار، مسؤول مستقيم (مديريت و سرپرستي)، همكاران من (ارتباط با همكاران)، ارتقاي شغلي و [...]