مديريت رفتار سازماني (سطح فردی و گروهی) - فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری

پرسشنامه دیدگاه دانشجویان پرستاری در خصوص کارورزی

به منظور سنجش دیدگاه دانشجویان پرستاری نسبت به کارورزی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 17 گویه و ابعاد سلامت جامعه، روانپرستاری، کودکان، مدیریت و مادران و [...]

پرسشنامه توسعه حرفه ای کارکنان – زند (۱۳۹۰)

به منظور سنجش میزان توسعه حرفه ای کارکنان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 21 گویه و ابعاد عوامل مدیریتی (نحوه ارزیابی عملکرد)، عوامل محیطی (شرایط فیزیکی [...]

پرسشنامه رایگان دلبستگی شغلی ادواردز و کلیپاتریک (۱۹۸۴)

به منظور سنجش دلبستگی شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر ادواردز و کلیپاتریک (1984) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این [...]

پرسشنامه رضایت شغلی دندانپزشکان DDSQ – شوگارز و همکاران (۱۹۹۱)

به منظور سنجش و ارزیابی رضایت شغلی دندانپزشکان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 54 گویه و ابعاد روابط شغلی حرفه ای، زمان شغلی، ارائه ی خدمات، روابط بیماران، [...]

پرسشنامه رایگان بررسی نگرش کارکنان به افزایش بهره وری در سازمان

به منظور بررسی نگرش کارکنان به افزایش بهره وری در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه می‌باشد.

پرسشنامه رایگان منبع استرس (شغل)

به منظور سنجش فشار کاری مدیران و تصمیم گیرندگان (منبع استرس) می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 32 گویه می‌باشد.

پرسشنامه رشد یادگیری در محیط کار – نولتراز و همکاران (۲۰۱۰)

به منظور ارزیابی رشد یادگیری در محیط کار می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 4 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر نولتراز و همکاران (2010) استخراج شده‌اند. روایی و [...]

پرسشنامه بهزیستی عاطفی وابسته به شغل – ون کاتویک و همکاران (۲۰۰۰)

این مقیاس توسط ون کاتویک و همکاران (2000) براي اندازه گیری الگوی پاسخهايی هیجانی افراد به تجارب کاری ساخته شد. نسخه بلند آن 30 گویه و نسخه کوتاه آن 20 گویه دارد. ماده‌های مقیاس بهزیستی عاطفی [...]

پرسشنامه رایگان استرس شغلی – رفیق حسنی (۱۳۸۴)

به منظور سنجش و ارزیابی استرس شغلی می توان از پرسشنامه ای که رفیق حسنی (1384) طراحی و اعتباریابی شده است، استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 31 سوال می‌باشد که بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت طراحی [...]

پرسشنامه رضایت شغلی یا خشنودی شغلی

به منظور بررسی خشنودی شغلی می توان از پرسشنامه ای که از پژوهش های کامن و دیگران (1979) و هریس و دیگران (2007) استخراج شده است، استفاده کرد. روایی و پایایی این پرسشنامه در پژوهشی در سال 1389 مورد [...]

فرم ارزیابی تیم پروژه – سارا کوک (۱۳۹۵)

فرم ارزیابی تیم پروژه به شما کمک می‌کند میزان اثر بخشی تیم پروژه تان را ارزیابی کنید. بهتر است ابتدا به صورت انفرادی پر شود و سپس با حضور همه اعضای تیم مورد بحث قرار گیرد. این پرسشنامه دارای 20 [...]

پرسشنامه رایگان رضایت شغلی سلاسی (۱۹۷۸)

اسپکتور (1997) رضایت شغلی را به عنوان یک متغیر نگرشی که نشان دهنده علاقه مردم (رضایت) و یا عدم علاقه مردم (نارضایتی) به شغلشان مي‌باشد، تعريف نموده است (کورتس و همکاران، 2010). تلاش کلاسیکها [...]