مديريت استراتژيک و کارآفريني

پرسشنامه نوآوری سازمانی کروسان و آپایدین ۲۰۱۰

پرسشنامه نوآوری سازمانی کروسان و آپایدین ۲۰۱۰

آمابیل نوآوری سازمانی را پیاده كردن و اجرای موفقیت آمیز ایده های خلاق در سازمان تعریف می كند. نویسندگان و محققان سازمان و مدیریت با توجه به مكاتب فكری، دیدگاه نظری و بینشی كه دارند اهمیت و اولویت [...]
پرسشنامه نوآوری سازمانی هیوز و همکاران (۲۰۰۵)

پرسشنامه نوآوری سازمانی هیوز و همکاران (۲۰۰۵)

امروزه نوآوری و خلاقیت در محیط های رقابتی كنونی، مهم ترین عامل رشد و پیشرفت بشر در بقای سازمان ها و به طور كلی در تمامی زمینه هاست. نوآوری به تلاش های یك شركت برای یافتن فرصت های جدید و راه حل [...]
پرسشنامه سنجش عملکرد نوآورانه هوانگ و لی (۲۰۰۹)

پرسشنامه سنجش عملکرد نوآورانه هوانگ و لی (۲۰۰۹)

امروزه نوآوري يكي از عوامل مؤثر بر موفقيت و بقاي سازمان ها محسوب مي شود. نوآوري عبارت است از يك ايده، محصول يا فرآيند يك سامانه يا وسيله كه توسط افراد، گروه ها يا سازمان ها، حتي يك بخش صنعت و [...]
پرسشنامه نوآوری سازمانی اتلای و اکیف

پرسشنامه نوآوری سازمانی اتلای و اکیف

در دنیاي امروزي، توان سازگاري و اداره کردن تغییرات ، عنصر اصلی موفقیت و بقاي هر سازمان است و کسب این توانایی ها خود، مستلزم توجه سازمان به خلاقیت و نوآوري افراد است. سازمانهاي موفق، سازمان هایی [...]
پرسشنامه موانع خلاقیت سازمانی

پرسشنامه موانع خلاقیت سازمانی

پرسشنامه موانع خلاقیت سازمانی وانگ و پانگ (۲۰۰۳) موسوم به BTC یا Barriers To Creativity با مقیاس ۵ نقطه ای لیکرت است. این دو محقق در تحقیقی که بر روی هتل های هنگ کنگ انجام دادند، با استفاده از [...]
پرسشنامه خلاقیت رندسیپ – ۵۰ سوالی

پرسشنامه خلاقیت رندسیپ – ۵۰ سوالی

ﺧﻼﻗﯿﺖ ﭘﺪﯾﺪه ای اﺳﺖ ﮐﻪ ﻋﻤﯿﻘﺎً در رﻓﺘﺎر اﻧﺴﺎن ﻫﺎ ﺑﺎ ﺟﻬﺎن اﻃﺮاف ﺧﻮد ﺷﮑﻞ ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ. ﺟﻬﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﭘﯿﺶ روی ﻣﺎ در ﺣﺎل ﺷﮑﻞ ﮔﺮﻓﺘﻦ اﺳﺖ اﯾﺠﺎب ﻣﯽ ﮐﻨﺪ ﮐﻪ روﯾﮑﺮدﻫﺎی ﻣﺎ ﺑﯿﺶ از ﮔﺬﺷﺘﻪ ﺑﺎ ﺧﻼﻗﯿﺖ آﻣﯿﺨﺘﻪ ﺷﻮد. از دﯾﺪﮔﺎه [...]
پرسشنامه ارزیابی خلاقیت گیلفورد

پرسشنامه ارزیابی خلاقیت گیلفورد

گیلفورد (1950) خلاقیت را مجموعه ‌ای از توانایی ها و خصیصه های روانی دانست که موجب تفکر خلاق می شود و مستلزم انعطاف پذیری و اصالت می باشد. به منظور سنجش خلاقیت می توان از پرسشنامه ارزيابی خلاقیت [...]
پرسشنامه رایگان مزیت رقابتی حسینی (۱۳۹۰)

پرسشنامه رایگان مزیت رقابتی حسینی (۱۳۹۰)

به منظور بررسی مزیت رقابتی می توان از پرسشنامه مزیت رقابتی حسینی (1390) استفاده کرد که دارای 17 گویه و ابعاد مزیت مشهود، مزیت پایدار، مزیت پویا، مزیت متجانس و مزیت مرکب می باشد. روایی و پایایی [...]
پرسشنامه بررسی رفتار کارآفرینانه در بخش دولتی

پرسشنامه بررسی رفتار کارآفرینانه در بخش دولتی

به منظور بررسی رفتار کارآفرینانه در بخش دولتی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 12 گویه و دارای ابعاد توانائی کاهش کاغذ بازی، گرایش به تغییر کارکنان، چشم [...]