پرسشنامه توسعه پایدار – هریس (۲۰۰۰)
توسعه پایدار: توانایی ایجاد توسعه برای اطمینان از اینکه نیازهای نسل حاضر بدون به خطر انداختن توانایی نسل آینده برای رفع نیازهایشان برطرف می شود.
مديريت استراتژيک و کارآفريني
پرسشنامه اثر کارآفرین بر برند – هیلستاد و همکاران (۲۰۱۰)
به مجموعه فعالیتهایی که کارآفرین برای ساختن و شناخته شدن برند انجام میدهد، تأثیر کارآفرین گفته می شود (کریک، 2005 به نقل از ابراهیمی فرد، 1396).
پرسشنامه نوآوری سبز – سمان و همکاران (۲۰۱۲)
ادبیات مدیریت دانش، نوآوری را به عنوان یک عامل حیاتی برای شرکتها در جهت ایجاد ارزش و حفظ مزیت رقابتی در محیط بشدت پیچیده و پویای امروزی قلمداد میکند. ایده ارتباط پایدار میان کسب و کار و محیط [...]
پرسشنامه هوش رقابتی – گلدسون و همکاران (۲۰۱۲)
هوش رقابتی: هوش رقابتی فرایند نمایش محیط رقابتی است. این هوش رقابتی است که تمام مدیران ارشد سازمان را به اخذ تصمیم های آگاهانه در مورد همه چیز از تحقیق و توسعه بازار یابی و تاکتیک های سرمایه [...]
پرسشنامه رایگان ارزیابی وضعیت هوشمندی رقابتی – فروغی (۱۳۹۳)
به منظور بررسی وضعیت هوشمندی رقابتی در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 89 گویه و ابعاد هوشمندی ساختاری-سازمانی، هوشمندی بازار، هوشمندی [...]
پرسشنامه اثربخشی فرآیند ایجاد استراتژی – نوران و لیندا (۲۰۰۶)
به منظور بررسی اثربخشی فرآیند ایجاد استراتژی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 23 گویه و ابعاد تفکر استراتژیک، برنامه‌ریزی استراتژیک و جامعیت می‌باشد که از [...]
پرسشنامه عملکرد استراتژیک – نوبخت (۱۳۹۶)
شاخص‌های عملکرد استراتژیک می‌تواند منافع سازمانی، مانند تغییرات رفتاری و بهبود قابلیت‌های سازمانی و عملکرد را تضمین کند و باعث بهبود قابلیت‌های سازمانی و عملکرد سازمانی شود. شاخص‌های عملکردی [...]
پرسشنامه کسب مزیت رقابتی – بر اساس الگوی سینگ (۲۰۱۲)
مزیت رقابتی: مزیت رقابتی به عواملی اطلاق می شود که شرکت ها برای کسب موقعیت بهتر نسبت به رقبا در بازار مورد استفاده قرار می دهند. مزیت رقابتی عامل یا ترکیبی از عواملی است که در یک محیط رقابتی [...]
پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار – هیل و جونز (۲۰۱۰)
نظريه مزيت رقابتي به شكل منظم و منسجم، از آغاز دهه 1960، جهت تبيين اثر محيط بيرون بر راهبرد بنگاه در دانشگاه هاروارد مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته است. براساس اين ديدگاه، بنگاه ها در صنايع يكسان، [...]
پرسشنامه رایگان ابتکار و نوآوری شغلی – لودال و کجنر (۱۹۶۵)
به منظور بررسی ابتکار و نوآوری شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 6 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر لودال و کجنر (۱۹۶۵) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی [...]
پرسشنامه هوش استراتژیک – گوایچارد (۲۰۱۱)
هوش استراتژیک: هوش استراتژیک به عنوان جمع آوری، پردازش، تجزیه و تحلیل و انتشار اطلاعات که ارتباط زیادی با تصمیم‌های استراتژیک دارد بیان شده است (بایی، 1394). حاصل هوش استراتژیک، رهبری استراتژیک [...]
پرسشنامه کارآفرینی استراتژیک – شیرکوا و همکاران (۲۰۱۲)
بنا به تعریف هیت و همکاران (200)، کارآفرینی استراتژیک عبارت است از ترکیب دیدگاه کارآفرینانه و دیدگاه استراتژیک برای طراحی و اجرای استراتژی‌های کارآفرینانه سودآور. کارآفرینی استراتژیک از طریق [...]