پرسشنامه عملکرد شغلی – تجریشی (۱۳۹۰)
به منظور سنجش و ارزیابی عملکرد شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 35 گویه و ابعاد کمیت کاری، کیفیت کاری، دانش و مهارت، مسئولیت پذیری، رعایت قوانین و [...]
انعطاف پذیری
پرسشنامه عوامل کلیدی موفقیت چابکی زنجیره تامین – کرمی (۱۳۸۹)
به منظور ارزیابی عوامل كليدي موفقيت چابكي زنجيره تامين می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 26 سوال و ابعاد فنآوری مبتنی بر کامپیوتر، انعطاف پذیری، روابط با [...]
پرسشنامه رایگان تاثیر سرمایه گذاری مستقیم خارجی و سطح تولید
به منظور بررسی و ارزیابی تاثیر سرمایه گذاری مستقیم خارجی بر سطح تولید از منظر هزینه، کیفیت و انعطاف پذیری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه و ابعاد [...]
پرسشنامه اثربخشی مدیریت راهبردی – نیک نژاد (۱۳۹۵)
اثربخشی مدیریت راهبردی: اثربخشی عبارت است از درجه و میزان نیل به اهداف تعیین شده. به بیان دیگر اثربخشی نشان می دهد که تا چه میزان از تلاش های انجام شده نتایج مورد نظر حاصل شده است. این واژه [...]
پرسشنامه چابکی زنجیره تأمین – گیلگور و همکاران (۲۰۱۳)
چابکی زنجیره تأمین یکپارچه سازی فرآیندهای کلیدی کسب و کار از کاربر نهایی گرفته تا تأمین کننده اصلی است که تأمین محصولات، خدمات و اطلاعاتی را که باعث ایجاد ارزش افزوده برای مشتریان و ذینفعان [...]
پرسشنامه تاثیر به کارگیری فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان – تنها (۱۳۹۰)
به منظور سنجش و ارزیابی تاثیر به کارگیری فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 29 گویه و مولفه های سرعت، شایستگی، پاسخگویی و [...]
پرسشنامه تعالی سازمانی – شرمن و همکاران (۱۹۹۰)
به منظور سنجش تعالی کسب و کار می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 16 گویه و 7 خرده مقیاس تعصب در فعالیت، نزدیک بودن به مشتری، استقلال و کارآفرینی، سودمندی از [...]
پرسشنامه عملکرد عملیاتی – راسی و همکاران (۲۰۱۷)
عملکرد عملیاتی کارایی و بهره وری داخلی سازمان را اندازه گیری می کند. عملکرد مربوط به عملیات داخلی سازمان از قبیل بهره وری، کیفیت محصول و رضایت مشتری است. مدیران درگیر ایجاد یک توازن ثابت بین [...]
پرسشنامه کیفیت خدمات – گاردین (۱۹۸۴)
به منظور سنجش و ارزیابی کیفیت خدمات می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 26 گویه و هشت مولفه قانونمندی، رفتار مناسب، انعطاف پذیری، زیبایی، شفافیت، صحت، سرعت و [...]
پرسشنامه رقابت پذیری – اوزدمیر و اصلان (۲۰۱۱)
رقابت پذیری: در سطح بنگاه پورتر معتقد توان رقابتی عبارت است از میزان ارزش بیشتری که یک شرکت قادر است نسبت به رقبا ایجاد نماید. همچنین در سطح بنگاه عامل رهبری هزینه، کیفیت محصول، انعطاف پذیری [...]
پرسشنامه چابکی سازمانی – پاندا و راث (۲۰۱۷)
چابکی سازمانی توانایی هر سازمانی براي حسگري، ادراك و پیشبینی تغییرات موجود در محیط کاري میباشد (ژانگ و شریفی، 2000)، همچنین چابکی را، توانایی رونق و شکوفایی. در محیط داراي تغییر مداوم و غیرقابل [...]
پرسشنامه استانداردهای رابطه عاطفی زناشویی RSQ
انتظارات زناشویی به عنوان تصورات درباره رفتارهایی که باید در ازدواج اتفاق بیفتد یا رفتارهای که نباید اتفاق بیفتد، تعریف می شود. انتظارات زناشویی استانداردها و فرضیه های ذهنی، چارچوب های از پیش [...]