پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی
به منظور بررسی نگرش به تغییر سازمانی می توان از این پرسشنامه استفاده کرد. پرسشنامه نگرش نسبت به تغییر سازمانی شامل 18 سوال می باشد. این پرسشنامه، نگرش افراد را نسبت به تغییر سازمانی اندازه گیری [...]
مقیاس رایگان
پرسشنامه مدیریت دانش
به منظور بررسی مدیریت دانش می توان از این پرسشنامه استفاده کرد که دارای 25 گویه و ابعاد خلق دانش، تسهیم دانش، بکارگیری دانش و ذخیره سازی دانش می باشد. روایی و پایایی این ابزار مورد تأیید قرار [...]
پرسشنامه رایگان مزیت رقابتی حسینی (۱۳۹۰)
به منظور بررسی مزیت رقابتی می توان از پرسشنامه مزیت رقابتی حسینی (1390) استفاده کرد که دارای 17 گویه و ابعاد مزیت مشهود، مزیت پایدار، مزیت پویا، مزیت متجانس و مزیت مرکب می باشد. روایی و پایایی [...]
آزمون خلاقیت شغلی (جزنی)
به منظور سنجش خلاقیت شغلی می توان از آزمون خلاقیت شغلی (جزنی) استفاده کرد که دارای 37 گویه می باشد
پرسشنامه هوش هیجانی شات و همکاران – فرم ۴۱ سوالی
این پرسشنامه یک پرسشنامه خودسنجی 41 سوالی است که برای سنجش هوش هیجانی خصیصه ای ساخته شده است. این پرسشنامه در واقع نسخه تجدید نظر شده مقیاس هوش هیجانی شوت و همکاران (1998) است. این پرسشنامه دارای [...]
فرم کوتاه پرسشنامه فراشناخت ولز
فرم کوتاه پرسشنامه فراشناخت ولز (MCQ-30) یک مقیاس خود گزارشی 30 سوالی است که توسط کاترایت- هاتون و ولز در سال 1997 ساخته شده و باورهای افراد را درباره تفکرشان مورد سنجش قرار می‌دهد.
فرم کوتاه پرسشنامه تست شخصیتی مینه سوتا
تست شخصیتی مینه سوتا اولین بار در سال 1943 منتشر شد که یکی از معتبرترین و بهترین تستهای شخصیتی به شمار می رود. سازندگان آزمون " هاتاوی " و " مک کینلی " هستند.
پرسشنامه فشارهای شغلی
پرسشنامه فشارهای شغلی محقق ساخته می باشد و 3 بعد را مورد بررسی قرار می دهد. این پرسشنامه شاخص های فشارهای شغلی معلمان زن را در ابعاد مسئولیت پذیری، شخصیت اجتماعی و وضعیت روحی و روانی مورد بررسی [...]
فهرست نشانه ای مرضی هاپکینز
فهرست نشانه ای مرضی هاپکینز یک مقیاس ارزیابی نشانه ای مبتنی بر خودگزارش دهی است که چندین بار مورد تجدید نظر قرارگرفته است.نسخه اولیه آن توسط پارلوف، کلمن و فرانک ،۱۹۴۵ با عنوان مقیاس ناراحتی [...]
فهرست علایم وسواس فکری- عملی ییل – براون
به منظور بررسی علایم وسواس فکری - عملی می توان از فهرست علایم وسواس فکری- عملی ییل – براون استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 77 گویه می باشد.
پرسشنامه رایگان فاصله اجتماعی بوگاردوس
فاصله اجتماعی، یعنی درجه ای که بر اساس آن یک فرد، فرد دیگری از گروه های اجتماعی، ملی، قومی و مذهبی دیگر را می پذیرد. به منظور سنجش فاصله اجتماعی می توان از پرسشنامه فاصله اجتماعی بوگاردوس استفاده کرد.
پرسشنامه فرهنگ سازمانی رابینز
به منظور سنجش فرهنگ سازمانی می توان از پرسشنامه فرهنگ سازمانی رابینز استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 56 گویه و ابعاد خلاقیت و نوآوری، خطرپذیری، توجه به جزئیات، توجه به ره آورد، توجه به اعضای [...]