برای سنجش کنترل ادراک شده توسط کارکنان در کارشان می توان از پرسشنامه سیمز و همکاران (۱۹۷۶) استفاده کرد. این مقیاس دارای ۶ سوال است که توسط شرکت کنندگان روی یک طیف لیکرتی پنج درجه‌ای از بسیار کم = ۱ تا بسیار زیاد = ۵ پاسخ داده می‌شود. روایی و پایایی این پرسشنامه در دو مطالعه در سال های ۱۳۹۰ و ۱۳۹۴ مورد تأیید قرار گرفته است.
