به منظور سنجش و ارزیابی رهبری اصیل می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۱۶ گویه و ۴ بعد خودآگاهی، شفافیت ارتباطی، جنبه های درونی اخلاق (چشم انداز اخلاقی درونی شده) و پردازش متوازن می‌باشد که از منبع معتبر والومبا و همکاران (۲۰۰۸) استخراج شده‌اند و روایی و پایایی آنها در پژوهشی در سال ۱۳۹۵ مورد تأیید قرار گرفته است.
