به منظور سنجش میزان جو سازمانی نوآورانه ادراکی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۱۶ گویه و ابعاد استقلال عمل در کار، رهبری نوآورانه، پشتیبانی منابع، فرهنگ نوآورانه و همبستگی گروهی می‌باشد که از پژوهش معتبر چاو و همکاران (۲۰۱۰) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این پرسشنامه در مطالعه ای در سال ۱۳۹۴ مورد تأیید قرار گرفته است.
