به منظور سنجش مدیریت تحول گرا می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۲۹ گویه و ابعاد مدیریت کاریزماتیک، انگیزش فکری و ملاحظه فردی می‌باشد که از پژوهش معتبر دوکت و مک فارلان (۲۰۰۳) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این پرسشنامه در مطالعه ای در سال ۱۳۹۳ مورد تأیید قرار گرفته است.
