اخلاق حرفه ای متعهد شدن انرژی ذهنی، روانی و فیزیکی فرد یا گروه به ایده جمعی در جهت اخذ قوا و استعداد درونی گروه و فرد برای توسعه است. اخلاق حرفه ای مجموعه ای کنش ها و واکنش های اخلاقی پذیرفته شده است که از سوی سازمان ها و مجامع حرفه ای مقرر می شود تا مطلوب ترین روایط اجتماعی ممکن را برای اعضای خود در اجرای وظایف حرفه ای فراهم آورد.
به منظور سنجش اخلاق حرفه ای کارکنان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۲۲ گویه و ۳ بعد فرهنگی، وظیفه ایی و برابری میباشد که از پژوهش معتبر یزدان ستا و اسعدی (۱۳۹۵) استخراج شدهاند. روایی و پایایی این پرسشنامه مورد تأیید قرار گرفته است.
