انسان دوستی در سازمان ها: اقداماتی که برخی از سازمانها و نهاد ها برای خدمت رسانی به جامعه و پیشرفت و ترقی جامعه انجام می دهند. امروزه انسان دوستی و مسئولیت اجتماعی سازمانها یکی از موضوعات مهم در کسب و کار سازمان است و اکثر محققان بر این باوراند که سازمان ها و شرکت ها زمانی بهره مند می شوند و سود می برند که جامعه آنها بهره مند شود.
به منظور سنجش و ارزیابی انسان دوستی در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۵ گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر لی و همکاران (۲۰۱۴) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این پرسشنامه در مطالعه ای در سال ۱۳۹۴ مورد تأیید قرار گرفته است.
